崗位招聘:管理培訓生(應屆畢業生)
任職資格:
1、211/985學習本科或碩士優秀應屆生或1~2年國內外一流企業工作背景,材料、物理、化學、電子等專業優先考慮;
2、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
3、較好的書面和口頭溝通表達能力,為人細致縝密,責任心強,執行力強,思維活躍;
4、綜合素質高,具有較強的全局觀,誠實守信,有敬業合作精神;
5、有較強的自我學習、分析與解決問題的能力,和溝通能力。
工作內容:
1、作為公司儲備人才培養,通過輪崗學習各部門的知識和實操;
2、培訓完成后根據能力意愿分配到相應部門工作。
崗位招聘:研發工程師、產品工程師、材料工程師(應屆畢業生)
部門 | 崗位 | 專業 |
產品研發類 | 產品工程師 | 電子、材料、化學、光學等理工類 |
研發工程師 | 電子、材料、光學等理工類 |
電子工程師 | 電子相關專業 |
光學工程師 | 光學相關專業 |
結構工程師 | 機械設計相關專業 |
生產工藝 | 生產儲備(副)主管 | 管理類本科 |
生產工藝工程師 | 光電、微電子、自動化等理工類 |
SMT工藝工程師 | 機械、機電式電子,微電子類 |
SMT品質工程師 | 電子相關專業 |
客訴工程師 | 微電子、光學、電子相關專業,CET6級以上 |
測試工程師 | 機電一體化 |
設備工程師 | 自動化、機械設計及自動化 |
動力工程師 | 自動化、機械設計及自動化 |
管理營銷類
| 采購專員 | 物流、采購相關專業 |
人力資源專員 | 人力資源、管理類 |
IT工程師 | 計算機及IT類相關專業 |
海外銷售專員 | 英語/外貿相關專業、TEM-4以上 |
財務專員 | 財會類專業、會計證 |
新人培養計劃:
對人才進行針對性培養,“懂技術、會經營、精市場、明客戶”目標理念,培養未來管理層,支撐新時期下業務的持續發展。
階段 | 時間 | 培養內容概述 |
統一培訓 | 3-6個月 | 通過職業化訓練營、供應鏈學習,事業部學習等方式充分了解企業文化,產品知識及業務流程,增強歸屬感,促進從校園生活邁進職場生活中, 更快的融入團隊中。 |
部門歷練 | 24個月 | 結合導師制,在進行輪崗歷練,真正成為“懂技術、會經營、精市場、明客戶”的骨干人才做歷練。 |

薪資福利情況:
1.薪資:一經錄用,公司提供具有競爭力的薪資;
(基本工資+全勤獎+月度績效獎+司齡工資+住房補貼+年終獎+節日津貼+禮金及慰問金)
2.福利:購買社保、公積金(即五險一金);
3.工作時間:五天八小時;
4.膳食補貼:公司為員工提供用餐補助16元/天;
5.住房補貼:公司為員工提供免費宿舍,按月補助水電費,獨立衛浴,內配空調、熱水;
6.節日慰問:每年中秋、端午等重大節日,公司為全體在職員工發放節日慰問金或禮品;
7.假期福利:入職一年后可享受年假,國家法定節假日、婚假、產假及哺乳假等,均嚴格按《勞動法》和國家有關規定執行;
8.業余生活:設員工活動中心,包括便利店、網吧、圖書館、羽毛球室內館、兵乓球室、籃球場等;
9.集體活動:形式多樣,趣味性強,如每月職工生日會、籃球聯誼賽、年度趣味運動會、每周羽毛球活動、職工家庭同樂日、植樹節活動、婦女節活動、戶外拓展。
聯系方式:
公司廠址:廣州市南沙區環市大道南33號
聯系電話:020-34689638
聯系人:柳經理
校招郵箱:hr@apt-hk.com(可投送簡歷,郵件主題“應聘崗位+姓名+學校+專業)
廣東晶科電子股份有限公司
2017年10月10日